W1siziisijiwmtkvmdkvmtyvmtavmtavmjavody0l0xpbmtlzelux3byb2zpzwxrb3bpzs5qcgcixsxbinailcj0ahvtyiisijiwmdb4otawxhuwmdnjil1d

Vacature

HR Business Partner

  • Locatie:

    Utrecht

  • Vakgebied:

    Human Resources

  • Contracttype:

    Fulltime

  • Job ref:

    1997

  • Aantal uren per week:

    40

  • Uiterlijke reactiedatum:

    17-09-2022

  • HR Contactpersoon:

    Martine de Munk

Heb jij een visie op het professionaliseren van HR binnen een grote organisatie? Krijg jij energie van veranderprocessen en beleidsontwikkeling op het gebied van HR? Solliciteer dan naar de vaste functie van HR Business Partner bij Fource in regio Noord Oost Nederland!

Wat ga je doen?
Binnen Fource richt HR zich nu primair op de in-, door- en uitstroom van medewerkers en heeft HR een adviserende en ondersteunende functie. We zijn op verschillende locaties in Nederland, België en Frankrijk vertegenwoordigd, die ieder hun eigen aanpak hebben. Wij gaan de aankomende jaren een professionaliseringslag maken en het herpositioneren van HR e binnen de organisatie.

Als HR Business Partner ben jij een sparringpartner en klankbord voor het management van jouw aandachtsgebied. In jouw Regio Noord Oost Nederland heb jij verschillende, winkels en magazijnen waar jij als HR Businesspartner verantwoordelijk voor bent. Samen met jouw HR Manager en HR-collega’s til jij het HR-beleid naar een hoger niveau, signaleer jij actief ontwikkelingen en denk jij mee over een integrale benadering van businessvraagstukken. Jij richt je daarbij op het terugdringen van verzuim en het vergroten van de vitaliteit bij de medewerkers. Daarnaast neem jij een sturende rol in Fource-brede projecten, met als uitgangspunt het bepalen van landelijk strategisch beleid. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen regio (Noord Oost Nederland). Jij houdt je bezig met het ontwikkelen en implementeren van HR-activiteiten ter versterking van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en maken operationele zaken ook dagelijks deel uit van jouw werkzaamheden.

Wat doe jij tijdens een gemiddelde week?

  • Jij herkent en geeft knelpunten aan in HR-processen en jij neemt initiatief tot verbetering;
  • Jij ondersteunt het management en jij geeft gevraagd en ongevraagd advies bij de uitvoering van het HR-beleid en het creëren van draagvlak;
  • Jij helpt mee aan processen rondom beoordeling, verzuim, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaardenbeleid, beloning en ontwikkeling;
  • Jij informeert en adviseert het management over verzuimcijfers, verzuimtrends en verbetervoorstellen;
  • Jij neemt een adviserende rol richting de managers binnen de organisatie op het gebied van HR;
  • Jij gaat de verschillende locaties binnen jouw regio bezoeken.

Wie is onze ideale HR Business Partner?
Voor deze functie zijn we op zoek naar een nuchtere en praktische collega met een frisse kijk op het vakgebied. Hoe hectisch jouw omgeving ook is, jij weet koers te houden. En je bent een plezierige gesprekspartner die met overtuigingskracht en enthousiasme bijdraagt aan de veranderingen binnen de organisatie. Het feit dat zaken nog in ontwikkeling zijn en niet vaststaan brengt jou niet van je stuk. Sterker nog, dat brengt jouw creativiteit naar boven en de drive om voor ieder probleem een oplossing te vinden. Je neemt daarin een kritische en onafhankelijke rol in het oplossingsgericht adviseren van het management. Je levert strategisch inzicht ten aanzien van het beleid. Of het nu linksom of rechtsom is, jij komt er wel en weet de mensen om je heen mee te nemen met jouw positieve energie.

Daarnaast heb jij:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HRM;
  • Ruime ervaring en kennis in een professioneel HR-team;
  •  Ervaring binnen een logistieke omgeving is een pre;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en jij kan makkelijk schakelen met alle lagen binnen de organisatie;
  • Een gezonde durf, je probeert graag nieuwe dingen en kan goed tegen een veranderende organisatie.

 

Wat bieden wij?

Als HR Business Partner bij Fource kom je terecht in een hele dynamische omgeving door externe ontwikkelingen en groei, met een diversiteit aan HR-vraagstukken voor verschillende vestigingen. Hierdoor is er alle ruimte en vrijheid voor jouw ambitie, talent, inbreng en ondernemerschap. Daarnaast krijg je alle vrijheid om je eigen rol vorm te geven en je eigen agenda in te richten. Je hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis- en op kantoor te werken. Je komt in een team van 20 HR collega’s verspreid over het hele land. Je werk bestaat uit een grote diversiteit aan HR-vraagstukken door externe ontwikkelingen, groei en het feit dat je voor verschillende vestigingen werkt.

 

Daarnaast ontvang jij:

  • Een salarisindicatie tussen de €4.500,- en €5.200,- afhankelijk van kennis en werkervaring;
  • Een lease auto, mobiele telefoon en laptop en daarnaast krijg je ook thuiswerkvergoeding;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen (collectieve zorgverzekering) en deelname aan bedrijfsfitness;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om voordelig extra verlofuren te kopen;
  • Een persoonlijk keuzemenu, hiermee heb je de mogelijkheid om een deel van jouw arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke omstandigheden en wensen en de werkdagen flexibel in te delen.

Wie zijn wij?
Fource is onderdeel van LKQ Corporation en opereert vanuit haar eigen werknaam Fource Services BV. Vanuit 82 vestigingen in Nederland leveren we zo’n 250.000 verschillende auto-onderdelen aan onze opdrachtgevers. Samen met onze klant weten wij wat er leeft op het gebied van automaterialen, ook als het gaat om accessoires, equipment, gereedschap, banden en vloeistoffen. Wij beleveren onze opdrachtgevers secuur en razendsnel. Bovendien lopen we graag voorop in de markt en werken we actief en innovatief aan de toekomst van onze organisatie

Meer informatie & solliciteren
Enthousiast geworden over deze baan? Stuur ons dan jouw cv en motivatie via de button ‘Solliciteer'. Eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Nicole Engelhardt (HR Manager) via telefoonnummer (+31 (0)6-47603279).